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2016-01-09 22:08:55

2015年12月31日，，，，，，，准备中的银川mg冰球突破官网入口召开事情总结会，，，，，，，门店总司理林惟与与会职员一同回首了银川mg冰球突破官网入口准备组自2015年10月12日建设以来的项目推进情形。。。。。

招商方面，，，，，，，采购部对原百货店的供应商举行摸底调研，，，，，，，相识品牌的谋划情形和合作条件，，，，，，，并起源相识外地的商业结构及消耗者的消耗习惯。。。。。银川商业分为三个主要商圈，，，，，，，新华商圈消耗人流集中，，，，，，，消艰辛较强，，，，，，，是外地重点商圈。。。。。

系统搭建方面，，，，，，，银川mg冰球突破官网入口网络施工分两期举行，，，，，，，一期举行机房搭建、UPS、服务器装置、楼层主干线铺设、办公区网络辖档同接，，，，，，，以包管数据录入、收银等事情；；；；；；二期举行一层至五层的水平布线。。。。。在集团IT部的细密配合和监视下，，，，，，，一期工程现在顺遂完工，，，，，，，二期工程正在睁开。。。。。

物业方面，，，，，，，物安部迅速熟悉各楼层设施装备和消防设施，，，，，，，相识配电室及溴化里机组情形，，，，，，，与物业方协调各弱电间施事情业面的腾空，，，，，，，监视和配合施工方举行各楼层弱电间开孔。。。。。

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职员招聘方面，，，，，，，本着精简、节约、高效的原则，，，，，，，于2015年10月16日启动招聘事情，，，，，，，通过朋侪圈广发信息，，，，，，，收到简历800余份。。。。。凭证门店准备进度，，，，，，，招聘分为两个阶段、五个办法举行。。。。。第一阶段主要招聘采购职员、职能部室管理职员及专业手艺性岗位职员（电工、空调工、系统维护员等）；；；；；；第二阶段主要招聘一线岗位职员（导购、收银员等）。。。。。五个办法即：宣布招聘信息、网络应聘者资料举行起源筛选、按职员需求举行分类做定向选择、举行面试和复试、确定人选并通知报到时间。。。。。现在，，，，，，，已任命140余人，，，，，，，39人到岗就位。。。。。

下一步，，，，，，，采购部将凭证供应商摸底情形，，，，，，，尽快出台商品调解计划，，，，，，，并将与供应商洽谈、签署谋划条约。。。。。人力资源部已制订岗前培训妄想，，，，，，，将培训资料分类整理，，，，，，，增添信息系统操作培训，，，，，，，如：收银员系统操作、采购部营业流程、审录职员系统操作等。。。。。配合各部分的事情进度，，，，，，，接纳多批次、分期段的形式举行培训。。。。。

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银川mg冰球突破官网入口位于银川市兴庆区新华东街建发东方红广场，，，，，，，地处于繁华商圈。。。。。门店定位为“一家青春、时尚、潮流的，，，，，，，集综合百货、超市、餐饮娱乐为一体的类购物中心”。。。。。门店营面积83458平米，，，，，，，共十个楼层，，，，，，，其中负二层为停车场，，，，，，，负一层为超市、一至五层将作为百货谋划，，，，，，，六层谋划电器、七层八层为功效餐饮。。。。。现在与品牌供应商洽谈事情已完成，，，，，，，正在陆续签约中。。。。。

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